Por. Mg. Eglis Gaínza. Los empresarios están muy preocupados por ganar mucho y rápido y claro ese es el elemento más significativo para una empresa pero y la felicidad en estos tiempos es importante. ¿Por qué hay que preocuparse por la felicidad en el trabajo de nuestros empleados? hay cuestiones imprescindible para el buen funcionamiento…
Mg. Eglis Gaínza. Las habilidades suaves o las habilidades de comportamiento atraen cada vez más interés comercial. Para ser contratado y luego trabajar bien, las habilidades técnicas ya no son suficientes. Los empleados y directivos deben desarrollar cualidades no profesionales como la creatividad o la empatía. «A diferencia de las habilidades técnicas, no es posible…
Mg. Eglis Gaínza La gran mayoría de nuestras elecciones son inconscientes, automáticas, impulsivas e irracionales.¡Culpa a nuestro sistema de percepción! Pero no tire la piedra, porque también es gracias a él que estamos vivos en este momento.Nuestro cerebro necesita alimentarse de información nueva en tiempo real, continuamente, a lo largo de nuestra vida. Por eso…
Mg. Eglis Gaínza. En alguna parte de de las lecturas diarias que hago encontré la frase con la que he titulado mi artículo de hoy: KILÓMETROS DE LECTURA, METROS DE EXPRESIÓN Y VIDA SANA. Cuando enseño el arte de comunicar no solamente en público, sino saber conversar con elocuencia, les digo a los participantes que…
Mg. Eglis Gaínza. Lo más importante para la empresa es su posibilidad de ofrecer un mundo de posibilidades únicas, una realidad singular, diferente a la de su competencia, y en ello radica su fortaleza mayor. La potenciación de esas diferencias, el posicionamiento a partir de tales diferencias se hace posible mediante la gestión integrada de…
Por. Mg. Eglis Gaínza. Estás construyendo una marca y no sabes cómo buscar un nombre atractivo para que el cliente le sea fácil reconocer. Lo primero que debes tener en cuenta para quedarte con un nombre definitivo son las siete características que a continuación te describo espero te ayude para esclarecer tus dudas. Ser breve:…
Por: Mg. Eglis Gaínza. Hace pocos días me preguntaba una alumna si creo realmente que las personas pueden cambiar. Ella era escéptica. “La gente no cambia. Yo creo que cada uno es como es y punto”. Un debate que me resultó interesante y al que voy a tratar de responder en este video así que no te…
El Coach- Consultor – Conferencista Internacional Eglis Gaínza creador de www.eglisgainza.com te invita a la Escuela de Emociones un espacio desde la Comunicación y la Psicología para explorar nuestras emociones, aprender su funcionalidad, saber expresarlas y dirigirlas de la forma más adecuada y positiva. Entrenamientos Intensivos cada sábado donde aprenderás a identificar tus emociones y…
En toda reunión encontraremos diferentes tipos de participantes: habrán personas alegres, complacientes, burlonas, conflictivas y hasta indiferentes. Hoy te quiero enseñar las acciones que suelen realizar cada una de estas personas y la manera de tratarlos para salir airosos de cualquier situación desagradable. Describiremos “zoológicamente” los diferentes tipos de público que solemos hallar en un…
Por. Mg. Eglis Gaínza Negociar es uno de esos hábitos indispensables para la vida. Pero sabes cómo hacer que tus emociones saquen lo mejor de ti o cuando negocias te preparas bien para establecer una relación donde “Todos ganan” o “Sólo ganas tú” Hola mi gente aquí Eglis Gaínza de eglisgainza.com una Plataforma educativa donde…